安全衛生について

職場で働く人たちの労働時間や賃金などの労働条件は、『労務管理』において、管理をしますが、危険な個所や行為を改善し、健康や職場の温度や照度などの身体に影響を及ぼす環境管理を『安全衛生』といいます。労務管理の主たる法令である『労働基準法』と相まって、『労働安全衛生法』に定められた事項を遵守して、働く人たちが、健康で生き生きと従事することができれば、職場環境もおのずとより良いものとなり、労働災害がなく、快適な職場環境が形成されます。

弊社では、労働災害を未然に防止する、未然防止活動、安全大会の実施、安全協力会の組織に至るまでお手伝いさせていただきます。