社員は会社の看板です。言動ひとつによっても、商談の進み具合も異なります。 研修を行うことにより、社員一人ひとりの潜在能力が発揮されますので、業績向上の期待が見込めます。

社員教育・人事セミナーは、単に礼節などのマナー研修だけではなく、その会社の理念や方針を理解していただくことが最大の狙いです。

当社で働くこととは

理念を実現するためには何が必要か。

目標を達成するにはどうすべきか。

結果を出すためには
手段をどうすべきか。

御社の理念・方針を踏まえたうえで、PDCA、SWOTによる計画・行動・対処を習得します。

コミュニケーションスキル

挨拶の目的

説法の活用

クレーム処理

人間関係について

メンタルヘルスについて

コミュニケーションスキルを習得し、職場内外を問わず、人間関係の円滑化を図ります。 複合的にグループディスカッションやロールプレイングを導入して、組織力の向上を目指します。

弊社では、社会人マナー研修から行動指標研修までお引き受けいたしております。 お気軽にご相談ください。